春秋航空日本株式会社（スプリングジャパン株式会社）
春秋航空日本株式会社（スプリングジャパン株式会社）の企業評判企業評判詳細
カリスマ性のある社員がいなかった。それぞれがみな別の目標や人生に向かっている感じがしたし、会社に貢献という感じではなく働いてあげてるといった感じの印象。自分の領域に入ってくるものは容赦なくシャットダウンする気質を感じられ、企業として束になって向かっていく感じがしない。
職種・所属・役職
営業・営業部・マネージャー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
750万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.10
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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やはり、入社してすぐにプロジェクトに行かせるのはいかがなものかと思う。
他の人と同じ講習を受けられないのは本人にとっては辛いものであり、戻ってきた時には現場ですでに身に付けてきたと見なされるので、後年に新人教育を任される立場になってしまったときは大変だった。
受けてもいない講習の課題に取り組むことになった際は、調べるのにとても苦労した。
他の人と同じ講習を受けられないのは本人にとっては辛いものであり、戻ってきた時には現場ですでに身に付けてきたと見なされるので、後年に新人教育を任される立場になってしまったときは大変だった。
受けてもいない講習の課題に取り組むことになった際は、調べるのにとても苦労した。
こちらに関しては人によることかと思います。
やる気があって自己研鑽をしっかりとしている方であればあまりやったことないものでもチャレンジさせてくれる環境はありました。
ですが逆に自己研鑽していない受け身の方は簡単な仕事を任せられてやや成長しづらい環境にあるのかなと感じています。
やる気があって自己研鑽をしっかりとしている方であればあまりやったことないものでもチャレンジさせてくれる環境はありました。
ですが逆に自己研鑽していない受け身の方は簡単な仕事を任せられてやや成長しづらい環境にあるのかなと感じています。
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