春秋航空日本株式会社（スプリングジャパン株式会社）
春秋航空日本株式会社（スプリングジャパン株式会社）の企業評判企業評判詳細
形式上あるのみ。評価制度よりもまず社内ルールや社内規則をまとめるべきで、時代の流れにそって人事評価を作ってみたといった程度の評価制度は不要。
職種・所属・役職
営業・営業部・マネージャー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
750万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.10
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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最初の配属の意図が分からず、不満がありました。
今考えると当たり前ですが、時代には合わないと思います。
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年功序列のため、個人個人で評価されてはいるものの、結局昇格する年が決まっている。...
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