株式会社ツツミ
株式会社ツツミの企業評判企業評判詳細
やる気と向上心があれば楽しんでやっていけると思う。考えることが苦じゃない人、どうすれば売れるか、声掛けや接客態度などしっかり考えてやれる人に向いていると思う。言われることだけやってるだけでももちろんお給料は貰えますが、売上目標もある為、やはり周りのスタッフとの張り合いが出るので頑張るだけ顧客もつくし楽しくなる。報奨金制度もあるので、売れば売るだけお小遣いが増えるのもモチベーション上がるポイントでした。人対人のお仕事なので、接客スタイルもたくさん持ち合わせていたほうがいいので臨機応変に変えられるといい。
職種・所属・役職
販売・接客・販売・主任
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
322万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.70
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社アンテプリマジャパン同業界の「未経験からの活躍」
新卒も以前は採用していましたし、中途でも販売経験のないスタッフを採用していました。
最近は社員の数が減っているので以前よりもステップアップできるチャンスは多くなっている。
現在の店長は４０代と５０代の方が多いので、２０代と３０代の若い方の入社は特に喜ばれ店長を目指すように育成される。
しかし、配属先の店長によっては未経験者に厳しく活躍するのが難しい場合もあり得る。未経験で活躍することが難しいと感じた場合は一年に一度の査定の振り返りを
する際に、こちら側のやりたいことなどのアピールをして、その上で違う業態や店舗への異動を希望している旨を伝えると本社が動いてくれることもある。
また、正社員、契約社員で雇用されている人達は10年以上勤務しているベテランの人が多いので、未経験者への教…
現在の店長は４０代と５０代の方が多いので、２０代と３０代の若い方の入社は特に喜ばれ店長を目指すように育成される。
しかし、配属先の店長によっては未経験者に厳しく活躍するのが難しい場合もあり得る。未経験で活躍することが難しいと感じた場合は一年に一度の査定の振り返りを
する際に、こちら側のやりたいことなどのアピールをして、その上で違う業態や店舗への異動を希望している旨を伝えると本社が動いてくれることもある。
また、正社員、契約社員で雇用されている人達は10年以上勤務しているベテランの人が多いので、未経験者への教…
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