株式会社アルファシステムズ
株式会社アルファシステムズの企業評判企業評判詳細
近年では、若手の研修が充実してきたと感じます。
ただ年功序列の雰囲気がずっとあるので、そこをとっぱらって実力主義にシフトしていくと若手の成長を促せると感じています。
ただ年功序列の雰囲気がずっとあるので、そこをとっぱらって実力主義にシフトしていくと若手の成長を促せると感じています。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・技術部・一般
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
450万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.40
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社エスティーエー同業界の「人材育成/研修/キャリア」
人材育成に関しては、まず新人研修はあってないようなものです。
その理由としては、簡単なビジネスマナー、情報セキュリティについて説明を受けた後に
課題として研修用の紙を渡されてあとはネットで調べつつやるように言われるだけだからです。
調べる能力が必要なのは理解できるのでいいのですが、研修開始して2〜3日後に常駐先を決める面接を
コンスタントに詰め込んできます。
そして、決まったら課題が終わっていなくても即現場入場なので、実質研修はありません。
少なくとも私が所属していた時期には仕事で使えそうな知識は研修では身に付きませんでした。
その理由としては、簡単なビジネスマナー、情報セキュリティについて説明を受けた後に
課題として研修用の紙を渡されてあとはネットで調べつつやるように言われるだけだからです。
調べる能力が必要なのは理解できるのでいいのですが、研修開始して2〜3日後に常駐先を決める面接を
コンスタントに詰め込んできます。
そして、決まったら課題が終わっていなくても即現場入場なので、実質研修はありません。
少なくとも私が所属していた時期には仕事で使えそうな知識は研修では身に付きませんでした。
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