株式会社籠谷
株式会社籠谷の企業評判企業評判詳細
人員育成については、資格をとらせたり様々な試みがありますが、部署によりかなり待遇に違いがあります。
職種・所属・役職
業界横断全般・業務課・一般社員
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
16～20年
平均残業時間
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平均年収
380万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.40
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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東京食品機械株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
わたしが入社した際には基本的に現場で学べ意識が強く、まともな教育を受けられた記憶がない。
上司が部下の成長を望んでるイメージはなく、どれだけ営業成績を伸ばせるかしか考えていない印象でした。
比較的平均年齢は高めだったため、若手が育たず、若ければ若いほど退職率は高かった。
若い世代が退職するからといって、幹部や管理職はなにか対策を講じようとはせず、自分のことしか考えていなかったため、教育とは程遠い印象を受けている。
上司が部下の成長を望んでるイメージはなく、どれだけ営業成績を伸ばせるかしか考えていない印象でした。
比較的平均年齢は高めだったため、若手が育たず、若ければ若いほど退職率は高かった。
若い世代が退職するからといって、幹部や管理職はなにか対策を講じようとはせず、自分のことしか考えていなかったため、教育とは程遠い印象を受けている。
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