グンゼ株式会社
グンゼ株式会社の企業評判企業評判詳細
研修制度やキャリアアップの制度は充実しているが、
年齢層が高いこともあり
若い年代が大きな声を上げにくい風潮もある。
もっと若い層に、チャレンジと変化の力で
変わっていくことも必要だと思う。
年齢層が高いこともあり
若い年代が大きな声を上げにくい風潮もある。
もっと若い層に、チャレンジと変化の力で
変わっていくことも必要だと思う。
職種・所属・役職
一般事務・アパレルカンパニー・無し
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
16～20年
平均残業時間
---
平均年収
280万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
開発体制・環境
----
企業の成長性・将来性
3.00
職場での人材育成/成長
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生
3.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
2.00
グンゼ株式会社カテゴリから企業評判を探す
株式会社三陽商会同業界の「職場での人材育成/成長」
スキル取得のための自主努力をするゆとりがある、という意味では良いと思いますが、その努力の結果得られたスキルを活かしたところで評価に繋がるわけでもないです。
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
