株式会社zaizen
株式会社zaizenの企業評判企業評判詳細
自分から学ぼうとする姿勢の社員はかなり伸びると感じています。
業務自体も、裁量に任された仕事ができます。
業務自体も、裁量に任された仕事ができます。
職種・所属・役職
経営企画・マーケティング全般・インターネット事業・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
300万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.30
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社クリーブ同業界の「人材育成/研修/キャリア」
入社後のプログラミングについては、金融系の案件を多く抱えていることもあり、javaがメインとなります。ほかの言語を学びたい場合は、個人でという感じになります。
新入社員や中途の方で未経験だと、初めて現場がすごい運によります。ここが一番育成に関しては問題ありかと思います。
自社の請負案件には入れれば、プロパーや同期が多くいるため、一通り教えてもらえ、開発環境なども整っているため、次の現場へのアサインもしやすくなります。
ただ、一発目の現場が開発とは全く関係のない深夜のコールセンター、一時対応受付などの案件もあるため、研修での成果やもともとできる人ではないと、ちゃんとした現場に配属されないこと…
新入社員や中途の方で未経験だと、初めて現場がすごい運によります。ここが一番育成に関しては問題ありかと思います。
自社の請負案件には入れれば、プロパーや同期が多くいるため、一通り教えてもらえ、開発環境なども整っているため、次の現場へのアサインもしやすくなります。
ただ、一発目の現場が開発とは全く関係のない深夜のコールセンター、一時対応受付などの案件もあるため、研修での成果やもともとできる人ではないと、ちゃんとした現場に配属されないこと…
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