フォスター電機株式会社
フォスター電機株式会社の企業評判企業評判詳細
部長クラスのお気に入りにならないと、評価が下がり、各部長が集まって、人事評価の調整を行うため、その際の政治力により、最終的な評価が決まる
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・電子工技・無し
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
550万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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スズキ株式会社同業界の「社内評価方法」
妻が里帰り出産中に引越しを伴う移動命令が出たりと、急に動かされます。それぞれの家庭の事情まで考えてられないのでしょうが、他にも人はいるのになぜ？と思うことがよくあります。
入社当初から社員を正当に評価しているとはいいがたい。
勤務態度や研修態度の悪い人物の評価が不当に高くなっていることもある。
また、真面目に勤務している社員で冷遇されている社員が多く、士気が上がりにくい職場環境でもある。
勤務態度や研修態度の悪い人物の評価が不当に高くなっていることもある。
また、真面目に勤務している社員で冷遇されている社員が多く、士気が上がりにくい職場環境でもある。
全世界に10万人も従業員がいるために、会社が大きすぎる。本社の人事は働く社員のこ...
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