相陽建設株式会社
相陽建設株式会社の企業評判企業評判詳細
社長が、他社のいいと思ったことを取り入れすぎてよくわからない方向に行っている。ボーナスの査定も売上もそうだが、ありがとうカードの枚数などちょっと変わった方法で行われるため、何に力を入れているのかわからない。
かなり頑固なため、役員や社員の話にあまり話を聞き入れようとしないので成長性をあまり感じない。
かなり頑固なため、役員や社員の話にあまり話を聞き入れようとしないので成長性をあまり感じない。
職種・所属・役職
営業・注文住宅事業部・一般
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社ゼニアス同業界の「成長性・将来性」
企業の考え方が古い他感じるため、成長という部分では不満であった。 働き方改革などの取り入れもあまりなかったと感じる。また、根本的に営業は足で仕事をするという考え方なので、今後のご時世にあった働き方改革を考える必要があると思われる。
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