東京海上日動火災保険株式会社
東京海上日動火災保険株式会社の企業評判企業評判詳細
それぞれの社員の表面しか見ておらず、面談をしても結局のところ業績がメインとなる人事評価に不満を感じました。
職種・所属・役職
営業・TNP・主任
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
企業の成長性・将来性
4.00
職場での人材育成/成長
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生
5.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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損害保険ジャパン株式会社同業界の「社内評価方法」
このユーザーは口コミを書かず、評価だけ残しました。
行動評価と仕事評価の二種類があり、それぞれ相対評価となります。行動評価は自身の行動（会社の目指すべき姿に対してどのように行動ができているか）、仕事評価は自身の仕事目標に対して評価され、具体的な数値などを示して面談を行います。評価制度については満足していますが、どうしても上司の好き嫌いなども加味されていると感じる部分があります。
評価もエコ贔屓などなく、平等に感じます。評価を上げてくれるのはありがたいがその分...
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