株式会社西日本住宅評価センター
株式会社西日本住宅評価センターの企業評判企業評判詳細
企業を定年退職してきた おじさまたちがたくさんいる会社。住宅を建てるときに、必要事項を満たしているか、評価書を交付するために検査を行ったり、手配をしている。おじいちゃまが多いせいか、女性は比較的 はっきりものを言う人が多い。女性職員が、おじさまの世話を焼くという感じ。ただ、そのおかげで社内はギスギスした感じはしない。ルールがよく変わるが、その都度ミーティングや 通達がわりとしっかりある印象。未経験者でも、ルールを覚えその通りに仕事を行うことができる。間違えはご法度なので神経は使うが、ダブルチェックもしっかりしていて、失敗がおこると再発防止に 割と力を入れる。わたしが在籍しているときは30代以上の女性が多かった。そのときは企業側からも 男性が65歳以上が多いのでそれくらいの年齢ありがたい、と言われていたそう。休憩時間は 男性は１２時から。女性は １１時半からと１２時半からを グループにわかれてローテーション。終業時間も１７時４０分と短く残業も 割と多くないのでプライベートもおっけい。お酒を飲むおじさまが多かったので、お酒がすきだった自分は可愛がってもらい 飲みに連れて行ってもらっていた。そーゆー堅苦しくない会社だった。
職種・所属・役職
一般事務・検査部門・事務
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
企業の成長性・将来性
3.00
職場での人材育成/成長
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社テクノプロ・コンストラクション同業界の「未経験からの活躍」
私は施工管理で入社しましたが、（現在は退職）、未経験の現場は少なく、自分の経験現場に合った環境を選ぶことができます。なぜなら、派遣先を決める前に、営業担当の職員と、どういう現場が希望かということを前もって打合せすることができます。また、ある程度の経験現場を伝えておいて、あらかじめそのような現場をピックアップしておいてくれることも可能でした。
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