ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社
ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の企業評判企業評判詳細
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職種・所属・役職
流通・サービス・外食全般・事務・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.40
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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パナソニック システムソリューションズ ジャパン株式会社同業界の「エンジニアスキルアップ」
狭義でのエンジニアとしてはスキルアップ可能（特定の商材、特定の業界など）
広義（世の中で通用するエンジニア）としては自ら進んで学ばないと難しい。
特にシステム開発を行う部門は少ないため、開発部門以外のＳＥは意識して新しい技術を
吸収する意識を持たないと、「とある商材に詳しいだけの人」になってしまう。
広義（世の中で通用するエンジニア）としては自ら進んで学ばないと難しい。
特にシステム開発を行う部門は少ないため、開発部門以外のＳＥは意識して新しい技術を
吸収する意識を持たないと、「とある商材に詳しいだけの人」になってしまう。
狭義でのエンジニアとしてはスキルアップ可能（特定の商材、特定の業界など）
広義（世の中で通用するエンジニア）としては自ら進んで学ばないと難しい。
特にシステム開発を行う部門は少ないため、開発部門以外のＳＥは意識して新しい技術を
吸収する意識を持たないと、「とある商材に詳しいだけの人」になってしまう。
広義（世の中で通用するエンジニア）としては自ら進んで学ばないと難しい。
特にシステム開発を行う部門は少ないため、開発部門以外のＳＥは意識して新しい技術を
吸収する意識を持たないと、「とある商材に詳しいだけの人」になってしまう。
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