カネ美食品株式会社
カネ美食品株式会社の企業評判企業評判詳細
現場作業の指導等はしてもらえますが店長や課長に昇進していくための人材育成のプログラムが不十分だと思います。
職種・所属・役職
食品全般・店舗・店長
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
21年以上
平均残業時間
---
平均年収
500万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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山崎製パン株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
決められた仕組みの中で、黙々と作業する人材が好まれる。あと根性のある人（基本体育会系）
他の職種で活かせるスキルや能力は身につかない。
研修制度もあるが業績にコミットするようなものではない。
他の職種で活かせるスキルや能力は身につかない。
研修制度もあるが業績にコミットするようなものではない。
新人研修に対して、力をいれてるなぁと感じております。
工場だったため、殺伐としていたり、とにかく一秒たりとも無駄にせず製造に取り組ませ...
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