極東貿易株式会社
極東貿易株式会社の企業評判企業評判詳細
まだまだ貿易も続くでしょうし、各部署において成長幅があると思います。ただ、社員の年齢層が上がってきているので、できればこれから成長できる人材の発掘も踏まえて、将来性があると思います。
職種・所属・役職
一般事務・産業システム部・なし
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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タッパーウェアブランズ・ジャパン株式会社同業界の「成長性・将来性」
ネットワークビジネスという業態自体が、特に日本ではイメージが悪く将来性に乏しい。そのため、ECを強化する施策に打って出ているが5年遅い。さらにネットワークビジネスの会員が年配（60代以上）の方に支えられていて、それが会社の9割を占めているので、その方たちが引退していくのと比例して、業績も右肩下がりになってきている
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