イオンスーパーセンター株式会社
イオンスーパーセンター株式会社の企業評判企業評判詳細
若い社員をどんどん出世させようと早くに主任などに昇格させるが、させておくだけでサポートや研修などが充実しているわけではなく、仕事の大変さや人間関係のこじれなどから退職する若者が多い。
職種・所属・役職
流通・サービス・外食全般・H&BC・主任
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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りらいあコミュニケーションズ株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
研修時パソコンの台数が少なかったことで、私を含め数人の人が困っていたので改善してほしいとSVさんに伝えたことがあるのですが、私よりも後に入社した方の話によると同じ不満を述べられていたので、そこは大事なことだと思います。
お客様との対応で困っていると「こうしてああして」と、耳のそばで伝えられていたのですが、あまり効果がなかったと思います。
なかなか難しい仕事だったので、研修の内容、時間を十分にとって欲しいと感じました。
お客様との対応で困っていると「こうしてああして」と、耳のそばで伝えられていたのですが、あまり効果がなかったと思います。
なかなか難しい仕事だったので、研修の内容、時間を十分にとって欲しいと感じました。
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