パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社回答者別の面接・選考情報

面接の中で面接官に伝えた退職理由

弊社の規模が小さいので、何事に相談できる人がいないし、一人で仕事をするのが難しく感じています。

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社フェーズ別の面接・選考情報

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社テスト種別の選考情報

マンパワーグループ株式会社同業界の面接・選考情報

<面接を通じた企業の印象> 外資系ではあるが、そういった感じはあまりせず日本の企業。自己紹介や、転…

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面接と、適応テスト?みたいなものが、行われました。 適応テストは、一般常識をパソコンで答えていくもの…

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登録するだけなので、なんの審査もありません。現場ごとに面接?面談?で選考はあります。

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私は最終面接の後、さらに配属支店の支店長との面談を行い、入社するか否かの判断出来ました。 適性検査は…

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特にハードルは高くなく、しっかりコミュニケーションをとれる方であれば入社はできるかと思います

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