株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの企業評判企業評判詳細
自分にとって人生ではじめてのバイトだったので、全く経験がない私にとっては慣れるまでとても大変だった。毎月教務内容がきちんと出来ているかをチェックする一覧表があり、働いている人どうしで確認しなければならないのが、できないことがおおいワタシにとってとてもしんどかったです。レジの開け閉めなどもアルバイト生が行うことがあって、ミスをするととてもプレッシャーでした。自分はすこしおっちょこちょいなところがあって、人と比べてミスがおおかったのでよく注意されていました。初めてのバイトで１ヶ月にどれくらいの頻度で、なんじかんシフトを入れればいいのかわからず、最初のころは1週間に5日、フルタイムというめっちゃハードなシフトで、仕事をコツコツ覚えていました。人手が常に足りてない？(多分)状態のようで、初めてのひとでもバンバンシフトを入れられて、詰め込みで仕事を覚えながら進めていっていたのだと思います。どちらとも言えないにした理由としては、上記のような理由があげられます。アルバイト初心者の自分に対して、もうすこし気を使ってシフトを組んでくれたり、私にあったペースで仕事を教えてくれたら、プラスで前向きに働けて、活躍できたかな？と思います。
職種・所属・役職
販売・接客・サービス・アルバイト
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.60
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
企業の成長性・将来性
4.00
職場での人材育成/成長
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生
2.00
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
3.00
株式会社スタイリングライフ・ホールディングスカテゴリから企業評判を探す
株式会社二木ゴルフ同業界の「未経験からの活躍」
新卒で入社した時、同期は10人居ましたが半分はゴルフの経験は無しでした。研修制度がしっかりしているので、入社してからの一ヶ月間はみっちり本部で研修が入ります。わからないことがあってもすぐに聞ける体制が整っているので、そこは安心できると思います。また一ヶ月の研修が終わった後、各々の所属の店舗に勤務となりますがその後も期間ごとに研修が組み込まれているので、長期的にしっかりサポートしてくれます。また研修内容ですが、座学だけではなく、グループディスカッション、プレゼンテーション、ゴルフ実技など様々です。その研修はどれも工夫に富んでいて、楽しく学べる研修がほとんどでした。未経験だった人もそこからゴルフに…
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
