ヒロ建工
ヒロ建工の企業評判企業評判詳細
ワンマン社長と専務がその奥様。私が在籍していた時の部長は義理の弟。
起業して30年の会社ですが、私が入社した2010年以前からいた社員の方はみんな転職しています。
長く在籍している社員も同年代なので、社長、奥様専務が働けなくなった後はどうなるのか不安を感じます。
起業して30年の会社ですが、私が入社した2010年以前からいた社員の方はみんな転職しています。
長く在籍している社員も同年代なので、社長、奥様専務が働けなくなった後はどうなるのか不安を感じます。
職種・所属・役職
建設・設備・不動産全般・営業・無し
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
300万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
企業の成長性・将来性
2.00
職場での人材育成/成長
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社同業界の「企業の成長性・将来性」
事業の成長性や将来性に関しては、急激に伸びることもなければ衰退することもないと思います。
オフィスビルや商業施設などの建物管理が事業の主軸になります。
ビルがなくなったり管理会社が大幅に増えたりすると業界自体が大変なことになると想像できますが、あまり現実的ではないのでその辺は心配ないと思います。
ただこの先建物が大幅に増えたり、ブルーオーシャンになる可能性は低いと思います。
なので事業自体が急成長することはないと感じます。
オフィスビルや商業施設などの建物管理が事業の主軸になります。
ビルがなくなったり管理会社が大幅に増えたりすると業界自体が大変なことになると想像できますが、あまり現実的ではないのでその辺は心配ないと思います。
ただこの先建物が大幅に増えたり、ブルーオーシャンになる可能性は低いと思います。
なので事業自体が急成長することはないと感じます。
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