株式会社エスピック
株式会社エスピックの企業評判企業評判詳細
部署によってかなり激しい。メンター制度があったとしても、よい部署や良い上司であれば、よくよく強みを把握してもらい、活躍させるですが、あまりひどい状況であれば、放置ばなし、ぼっちで新人にやらせることもあります。また、開発うまくできてないなら、とりあえずのコールセンターやサポート業務を入らせますし、現場変えるのもないです。
一言というと新人の育成し方まったくわからない。
一言というと新人の育成し方まったくわからない。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・システム・一般社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
360万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.00
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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MS＆ADシステムズ同業界の「人材育成/研修/キャリア」
ユーザー系子会社ということもあり、ベンダー依存のため業務で技術力は身につかない環境である。人財育成を掲げているが、現場レベルでは何も変わっていないと思われる。そもそも社内に技術力のある人があまりいないため、人財育成は難しいと考えられる。ＩＴスキルに興味があり、入社してからスキルアップしたいと考える方はギャップがあると思う。文章作成能力は向上すると思われる。情報処理資格に対しての報奨金はある。
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