サンテレホン株式会社
サンテレホン株式会社の企業評判企業評判詳細
新卒であれば研修等も含めて問題ないと思いますが、中途で未経験者ではキツイと思います。
なお、リース部は、他社に身売りして解体している為、部署としてありません。
なお、リース部は、他社に身売りして解体している為、部署としてありません。
職種・所属・役職
営業・リース部・一般
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
350万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
1.70
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
1.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社ケーユーホールディングス同業界の「未経験からの活躍」
私自身、業界経験が全くない状態で中途入社しました。
保険部、管理部、経理部などありましたが、私は店舗配属でした。
自動車販売業なので運転免許が必須のように思われますが、事務職に関しては必須ではありませんでした。
事務職員がしばらく空白の状態の所に入ったので、仕事は色んな方から少しずつ下ろしてもらい、少しずつ独り立ちしていった感じでした。
大きい店舗や、専属の部門に配属されれば、教育係がつくと思います。
私自身、経験年数が上がるとともに店舗も大きくなっていたので、事務職員を増やすタイミングがあり、その時は新人教育を行いました。
新卒であれば配属される前に3週間ていど研修期間があるので、オフィ…
保険部、管理部、経理部などありましたが、私は店舗配属でした。
自動車販売業なので運転免許が必須のように思われますが、事務職に関しては必須ではありませんでした。
事務職員がしばらく空白の状態の所に入ったので、仕事は色んな方から少しずつ下ろしてもらい、少しずつ独り立ちしていった感じでした。
大きい店舗や、専属の部門に配属されれば、教育係がつくと思います。
私自身、経験年数が上がるとともに店舗も大きくなっていたので、事務職員を増やすタイミングがあり、その時は新人教育を行いました。
新卒であれば配属される前に3週間ていど研修期間があるので、オフィ…
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