アドバンスソフト株式会社
アドバンスソフト株式会社の企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
360万円
基本給(月)
30万円
残業代(月)
2万円
賞与(年)
0万円
その他(年)
0万円
基本給+業績給 毎月25日支払 月末締
給与改定、賞与なし。
残業代は 所定時間外は+125％、深夜25％、法定休日135％
給与改定、賞与なし。
残業代は 所定時間外は+125％、深夜25％、法定休日135％
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・総合企画部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1年未満
平均残業時間
---
平均年収
360万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.50
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
開発体制・環境
----
企業の成長性・将来性
2.00
職場での人材育成/成長
2.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
5.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生
5.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ同業界の「年収・給与」
年収
650万円
基本給(月)
50万円
残業代(月)
10万円
賞与(年)
0万円
その他(年)
0万円
SES参画でしたが、社員と同じ働きを求められたので 社員は恵まれている環境のようでした
福利厚生のシステム構築などをしているので、福利厚生はしっかりしていました
同じ立場に当たる方の給与と SESでの 格差が大きかったので負荷ばかりかかりました
社員で入られたエンジニアの方は、負荷が高くても給与体制がしっかりしていたので、不満に思う声はありませんでした
ただ、仕事分担はかなり人による体制だったので、給与に見合っていない方もお見受けしました
一人の社員の方は残業代だけで 給与以上になるとおっしゃっていたので、できる人は残業代で稼いでというスタイルであるようでした
できない方も 時間さえ過ぎれば、…
福利厚生のシステム構築などをしているので、福利厚生はしっかりしていました
同じ立場に当たる方の給与と SESでの 格差が大きかったので負荷ばかりかかりました
社員で入られたエンジニアの方は、負荷が高くても給与体制がしっかりしていたので、不満に思う声はありませんでした
ただ、仕事分担はかなり人による体制だったので、給与に見合っていない方もお見受けしました
一人の社員の方は残業代だけで 給与以上になるとおっしゃっていたので、できる人は残業代で稼いでというスタイルであるようでした
できない方も 時間さえ過ぎれば、…
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