株式会社ホームステージング・ジャパン
株式会社ホームステージング・ジャパンの企業評判企業評判詳細
産休育休が習得でき、復帰後の働き方の融通も効く
職種・所属・役職
インテリアデザイナー・コーディネーター・インテリアコーディネーター・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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相陽建設株式会社同業界の「女性メンバーの働く環境」
最低限は産休や育休など取れる環境みたいだが、とっている女性はほぼいない。妊娠したら辞める人がほとんど。
これはいい点で、小さい会社だからか女性でも役職につくことができる。
これはいい点で、小さい会社だからか女性でも役職につくことができる。
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