株式会社プラチナエッグ

株式会社プラチナエッグの企業評判企業評判詳細

社長がお金頂かなくてもいいのでゲーム開発の経験させてください!ってゲーム業界に飛び込んだやってきた人なので、新卒の新入社員で「ゲーム作りたいです!」って言っても検索力などがないとかなり辛いと思う。わからないことをエンジニアに聞いたらわからないことをエンジニアに聞くなと怒られた時はほんとに意味がわからなかった。

最近は聞いてくれたら全然教えるよっていう人が入ってくれたので少しは改善されている。

未経験に必要なのはメンタル面。社長にどんなに理不尽なことを言われてもめげないそういう強いメンタルがないと新卒や未経験はほんとにすぐ退職すると思う。

最近は未経験は味をしめたのかアルバイト契約で正社員並みの責任と残業でこき使うようになってきているので労働に対する対価が欲しい人は向いていない。
職種・所属・役職
ゲーム全般・特になし・ゲームプランナー
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
その他
入社形態
新卒入社
在籍期間
4~5年
平均残業時間 ---
平均年収 150万円
有給消化率 ---

回答者による総合評価

2.20

未経験からの活躍

2.00

オフィス環境/テレワーク

4.00

成長性・将来性

3.00

人材育成/研修/キャリア

1.00

待遇面の評価

1.00

社内評価方法

1.00

女性メンバーの働く環境

3.00

福利厚生(手当・制度)

1.00

副業への対応

3.00

エンジニアスキルアップ

3.00

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株式会社gumi同業界の「未経験からの活躍」

未経験者には入社直後から、担当ゲームの勉強と称して、ずっとゲームを操作するか、ゲームの攻略サイトや2ちゃんねるのようなサイトを見ていなくてはならず、自分がやりたいことはやらせてくれません。
ゲームの知識が元からある場合は、すぐに仕事を振られますが、最初はプレスリリースの作成しかやらせてもらえません。ある程度慣れたら、Twitterや公式サイトの運用や広告のクリエイティブの作成、攻略サイトの記事の添削などの業務が回ってきます。
ですので、未経験者にはいきなり活躍するには難しい会社です。
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