サイオステクノロジー株式会社
サイオステクノロジー株式会社の企業評判企業評判詳細
                                        開発部だからといって、システムの開発のみをメインでできるわけではない。システムのセットアップや既存システムのバグ改修など多岐にわたる。
                                      
                 
                  
                      職種・所属・役職
                    
                    
                      業界横断全般・開発部・なし
                    
                    
                      性別
                    
                    
                      未回答
                    
                    
                      在籍状況
                    
                    
                      退職済
                    
                    
                      雇用形態
                    
                    
                      正社員
                    
                    
                      入社形態
                    
                    
                      中途入社
                    
                    
                      在籍期間
                    
                    
                      1~3年
                    
                  平均残業時間
                                    ---
                                  
                平均年収
                                    356万円
                                  
                有給消化率
                                    ---
                                  
              回答者による総合評価
                       2.80 
                      
                    
                  未経験からの活躍
                       2.00 
                      
                    
                  オフィス環境/テレワーク
                       4.00 
                      
                    
                  開発体制・環境
                       ---- 
                      
                    
                  成長性・将来性
                       3.00 
                      
                    
                  人材育成/研修/キャリア
                       2.00 
                      
                    
                  待遇面の評価
                       3.00 
                      
                    
                  社内評価方法
                       3.00 
                      
                    
                  女性メンバーの働く環境
                       3.00 
                      
                    
                  福利厚生(手当・制度)
                       2.00 
                      
                    
                  入社前後のギャップ
                       ---- 
                      
                    
                  年収・給与
                       ---- 
                      
                    
                  副業への対応
                       3.00 
                      
                    
                  エンジニアスキルアップ
                       3.00 
                      
                    
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東京ガスアイネット同業界の「開発体制・環境」
                            親会社の流れからプロジェクト体制は重厚長大。準備時間は長くとれる方だと感じる。スピード感に欠ける面がある。
                          
                                              「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
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