株式会社ダイヤモンドパーソネル
株式会社ダイヤモンドパーソネルの企業評判企業評判詳細
半期に一度、面談があります。派遣業の難しいところではありますが、直接、仕事をみているわけではない人に評価をされるのは乖離がでます。いかにアピールできるかがポイントです。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・設計・担当
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
企業の成長性・将来性
3.00
職場での人材育成/成長
4.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生
3.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
5.00
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株式会社クリーク・アンド・リバー社同業界の「社内評価方法」
基本エージェント向けの人事制度になっているので、バックオフィスだと特に昇給や評価制度も存在せず、ただ年数を更新していくだけとなってしまう。スキルアップの機会も皆無に近いので、市場価値を高めたい人間には全く向かない環境だと言える。
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