パナソニックシステムソリューションズジャパン株式会社
パナソニックシステムソリューションズジャパン株式会社の企業評判企業評判詳細
年功序列のため、個人個人で評価されてはいるものの、結局昇格する年が決まっている。また、他の人とこなしている業務量や技術力がまったく違うのにもかかわらず、評価が同じ場合があるので、評価基準が曖昧なのだと思う。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・SI本部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
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平均年収
500万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.30
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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キヤノン株式会社同業界の「社内評価方法」
部署ごとに絶対的な業務量に差がついている背景があるのに、全社員を評価する際の指標として特許提案の本数などがあるため部署によっては不平等感があると想う。また、昇格に際しての試験を受けるのに年齢制限を設けるのは結局の所年功序列だと感じる。
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