KCCSキャリアテック株式会社
KCCSキャリアテック株式会社の企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
440万円
基本給(月)
29万円
残業代(月)
10万円
賞与(年)
0万円
その他(年)
-
受注先での在中勤務者は、お客さまが単価をあげてもらえないと給与がアップしません。そのため、結果をだして上長に報告して、営業担当者からお客さまへ相談してもらう事で、はじめて給与のアップが可能となります。意外と上長と営業担当者は、お客さまに相談してくれる傾向にありますが、自分から声を挙げないと全く給与の増加はありません。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・東日本通信事業部・担当
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
440万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.30
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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企業の成長性・将来性
4.00
職場での人材育成/成長
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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レバレジーズ株式会社同業界の「年収・給与」
年収
600万円
基本給(月)
36万円
残業代(月)
-
賞与(年)
160万円
その他(年)
-
給与制度はコンピテンシーでした、それぞれの項目で、５つのレベルに分かられて、上司が採点します、結構抽象的でした
年収
400万円
基本給(月)
27万円
残業代(月)
0万円
賞与(年)
20万円
その他(年)
0万円
給与に関しては含みの残業代が
月70時間分あるので基本給にすると
少し低めですが、頑張れば頑張るほど
評価される環境なので、20代でも
高収入を得られます。
月70時間分あるので基本給にすると
少し低めですが、頑張れば頑張るほど
評価される環境なので、20代でも
高収入を得られます。
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