株式会社ソーシャルクリエーション
株式会社ソーシャルクリエーションの企業評判企業評判詳細
業務としては、高齢者をメインとした配食サービスで、今後高齢者人口が増えていくことを考えるとまだまだ伸びしろのある業界であると思いますが、それゆえに競合も多く、外食チェーンなども食事の配達を始めたりしている中で戦国時代的な部分があります。仕事自体はアルバイトが多く、調理と配送の仕事がメインですが、営業自体は利用者の紹介やケアマネージャーからの紹介がメインとなるため、営業活動に重点を置く必要があまりなく、調理はマニュアルの手順に沿っての仕事で対応できるのがほとんどであり、配送業務については、ルーティンの配達先がすべてになるため、道順を覚えればあとは問題なく対応できる業務です。ただ、新規顧客の家など、微妙に配達先の件数も変わってくるので、そのたびに道順や顧客特徴などをアップデートしていく必要があります。業務としてはアルバイトが中心となってくるので、アルバイトの確保、シフトの調整などが気を遣う最大の部分になるかと思います。ただ配食サービスゆえに休みはなく、日中の仕事となるため休暇の取得などは非常に難しいものがあり、それゆえアルバイトも学生バイトは少なく比較的高齢の人が多い実情があります。それだけに社会常識などを備えている人が多いのはメリットのひとつです。
職種・所属・役職
流通・サービス・外食全般・川名店・スタッフ
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
350万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社ガイア同業界の「未経験からの活躍」
基本的に新卒入社後は2ヶ月の研修を経てホールスタッフとして自宅から通える範囲の店舗へ配属する事になります。
上記2ヶ月の研修では厳しめですがみっちりと接客手法や扱う商材(パチンコ台やスロット台)について学ぶ事になり、今までそういった遊戯台を触った事がなくても接客の経験がなかったとしても、ある程度の戦力として配属後にホール業務を行う事は可能だと考えております。
ただしそれくらい研修は厳しいものでしたので、研修で辞めた同期は何人もいました。
上記2ヶ月の研修では厳しめですがみっちりと接客手法や扱う商材(パチンコ台やスロット台)について学ぶ事になり、今までそういった遊戯台を触った事がなくても接客の経験がなかったとしても、ある程度の戦力として配属後にホール業務を行う事は可能だと考えております。
ただしそれくらい研修は厳しいものでしたので、研修で辞めた同期は何人もいました。
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