エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の企業評判企業評判詳細
新卒を大切にしたいという点は理解ができるが、昇給の条件やグループ各社への出向配属もあり、それぞれ育成方針が異なるように見受けられたので、そういう面でばらつきがかなりあるように感じます。
職種・所属・役職
業界横断全般・ヒューマンリソース部・一般職
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.50
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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アイ・ティー・エックス株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
入社時の研修、キャリア資格取得のための研修、キャリアで開催される研修等、制度はしっかり整っていると思う。
実務は配属先店舗でのOJTがメインになるが、ここに関してはメンター指導が自分自身にあうかどうかが大事になる。少なくともパワハラ等をするような人は滅多にいないとは思うので、比較的安心して指導を受けていいと思う。
しかし配属先エリアにより教育に対する文化の差はあると思う。
実務は配属先店舗でのOJTがメインになるが、ここに関してはメンター指導が自分自身にあうかどうかが大事になる。少なくともパワハラ等をするような人は滅多にいないとは思うので、比較的安心して指導を受けていいと思う。
しかし配属先エリアにより教育に対する文化の差はあると思う。
・ドコモの研修に参加できる。研修は質が高いものが多く、参加していくことでビジネススキルを身に着けることができる
・若い世代（30代）が課長クラスにおり、20代前半でも大企業のアカウント担当となることもあるため商談など貴重な経験ができる
・若い世代（30代）が課長クラスにおり、20代前半でも大企業のアカウント担当となることもあるため商談など貴重な経験ができる
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