練成会グループ
練成会グループ回答者別の面接・選考情報
人柄重視の面接。学力テストはなく、コミュニケーション能力、責任感を見ていると感じた。
練成会グループフェーズ別の面接・選考情報
練成会グループテスト種別の選考情報
株式会社ワオ・コーポレーション同業界の面接・選考情報
面接の中で面接官に伝えた退職理由
ワークライフバランスを調整できる職場で再スタートしたい為。 SEのこれまでの経験から、フロントエンド…
ある程度の学力を示す筆記試験、 一次面接と最終の二次面接がある 一次面接ておとされることはほとんどな…
面接の中で面接官に伝えた志望理由
自身も子供が3人いる中で、教育という分野で自身のスキルを活かした仕事や今後のスキルアップができること…
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する