練成会グループ
練成会グループ回答者別の面接・選考情報
人柄重視の面接。学力テストはなく、コミュニケーション能力、責任感を見ていると感じた。
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筆記試験、課題、面接。
面接のみでした。 質問内容も基本的な質問と技術(IT)に関する質問。 後は退職者が多いからなのかやっ…
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