日本アイ・ビー・エム株式会社

日本アイ・ビー・エム株式会社の企業評判企業評判詳細

中途採用で未経験者を採用することはないのではないかと思います。何かしらスキルがマッチしている必要があります。もちろん足りないスキルを埋めるための研修等はあります。受けられる余裕があるかは別ですが。
新卒であれば十分未経験でもやっていける教育制度はあると思います。
職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー(業務系)・グローバルテクノロジーサービス・主任
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
16~20年
平均残業時間 ---
平均年収 810万円
有給消化率 ---

回答者による総合評価

2.70

未経験からの活躍

1.00

オフィス環境/テレワーク

3.00

成長性・将来性

2.00

人材育成/研修/キャリア

2.00

待遇面の評価

2.00

社内評価方法

3.00

女性メンバーの働く環境

5.00

福利厚生(手当・制度)

2.00

入社前後のギャップ

----

年収・給与

----

副業への対応

3.00

エンジニアスキルアップ

4.00

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富士ソフト株式会社同業界の「未経験からの活躍」

学生時代にプログラミングなどに関わってこなかった文系出身者の入社も非常に多く、私自身も同様に文系学部からの新卒入社でした。文系出身者も社内に非常に多く、そういった方でも活躍しているので、未経験者でも活躍のチャンスは十分にあると思います。
しかし、配属先次第といった一面も大きく、運が悪いとまともに開発に関われない場合もあります。
祈りましょう。
部署による。
未経験者がゴリゴリに開発ができる環境もあれば、一生品質管理という名のテスターしかやれない可能性もあります。
努力すると言うよりは、開発チームがない場合もあるため環境による問題が大きいです。
また、部署異動は基本通らず、わんちゃんプロジェクト移動ができるかどうかという考え方。基本的には退職か現在のプロジェクトを維持というケースが多い。

会社内部に教育機関は存在するが、未熟のため外部機関にたよりきり。 過去に「教育し...

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新卒入社で未経験でも2か月間の研修はある。外部から講師をやとって1から学ぶことは...

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未経験者も学習しながら、職務を進めることができる...

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