日本アイ・ビー・エム株式会社
日本アイ・ビー・エム株式会社の企業評判企業評判詳細
中途採用で未経験者を採用することはないのではないかと思います。何かしらスキルがマッチしている必要があります。もちろん足りないスキルを埋めるための研修等はあります。受けられる余裕があるかは別ですが。
新卒であれば十分未経験でもやっていける教育制度はあると思います。
新卒であれば十分未経験でもやっていける教育制度はあると思います。
職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー（業務系）・グローバルテクノロジーサービス・主任
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
16～20年
平均残業時間
---
平均年収
810万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.70
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
日本アイ・ビー・エム株式会社カテゴリから企業評判を探す
シンプレクス株式会社同業界の「未経験からの活躍」
新卒採用では、IT・金融(※)の領域に対して最低限ミスマッチが無いことの確認のみがあり、あとはスキル・経験は不問でした。
勿論経験者もいますが、人数としては未経験者の割合が高く、入社後4か月間の新人研修期間内でIT・金融のスキルのベースを作り、あとは現場配属後にキャッチアップする流れでした。
過去の経験よりもキャッチアップ能力の方が問われる環境だったように思います。
中途採用で入ってくる方については、即戦力レベルが求められていることが多かったです。
※当時の事業は金融領域に特化していました
勿論経験者もいますが、人数としては未経験者の割合が高く、入社後4か月間の新人研修期間内でIT・金融のスキルのベースを作り、あとは現場配属後にキャッチアップする流れでした。
過去の経験よりもキャッチアップ能力の方が問われる環境だったように思います。
中途採用で入ってくる方については、即戦力レベルが求められていることが多かったです。
※当時の事業は金融領域に特化していました
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
