株式会社ニックス
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アライアンス戦略で推進しているので、自社ブランドが作りづらい気がする。
アライアンス先のソリューションを活用したデリバリーで売上利益を創出するビジネスモデルなので、ＩＴ活用に関する時流に左右される。テーマが「業務改善」に振り切っているので、バックオフィス等のIT活用がひと段落する前に次の手を打たないと将来性に不安を持つ社員が多いのではないか。
アライアンス先のソリューションを活用したデリバリーで売上利益を創出するビジネスモデルなので、ＩＴ活用に関する時流に左右される。テーマが「業務改善」に振り切っているので、バックオフィス等のIT活用がひと段落する前に次の手を打たないと将来性に不安を持つ社員が多いのではないか。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・ITサービスソリューション部・リーダー
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
21年以上
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
2.70
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社エー・アンド・ディ同業界の「成長性・将来性」
3次請けぐらいが多く、自社サービスもなく、どこにでもあるような会社でした。
20年弱経過しましたが、まだ企業として生き残ってはいるものの、細々とやっていることから感じたことは正しかったように思います。
20年弱経過しましたが、まだ企業として生き残ってはいるものの、細々とやっていることから感じたことは正しかったように思います。
3次請けぐらいが多く、自社サービスもなく、どこにでもあるような会社でした。
20年弱経過しましたが、まだ企業として生き残ってはいるものの、細々とやっていることから感じたことは正しかったように思います。
20年弱経過しましたが、まだ企業として生き残ってはいるものの、細々とやっていることから感じたことは正しかったように思います。
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