パンス―ル
パンス―ルの企業評判企業評判詳細
中途採用の方の入社が非常に多いのですが、企業としての人材育成は皆無の為、個人の力量に委ねている感があります。成長度も人によって発生した案件に手をあげて自分で引き受けることが成長に繋がると思いますが、属人的な要素が強く、全体でセミナーや勉強会といったものはほぼありません。
職種・所属・役職
webディレクター・webデザイナー・webマスター全般・WEB部・ディレクター
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
370万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
年収・給与
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副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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ディップ株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
まず資格支援に範囲がかなり限られており、取得してみようという資格が対象外ということがありチャレンジはあまりできない状態だったかと思います。
また、自分がいた課では基本的にメンバーに丸投げであったため良く言えば自立できますが基本的に途中でのフォローはなくメンバーは疲弊しているように感じました。
また、自分がいた課では基本的にメンバーに丸投げであったため良く言えば自立できますが基本的に途中でのフォローはなくメンバーは疲弊しているように感じました。
新卒に対しては手厚い研修があるが、中途にはそういったものがあまり無く
OJTなどを通して学んでいく形となる。
他部署の社内公募が定期的にあるのでスキルや経験の幅を広げることはできそう。
OJTなどを通して学んでいく形となる。
他部署の社内公募が定期的にあるのでスキルや経験の幅を広げることはできそう。
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Yahoo! IDで登録新卒が非常に多いため、研修も充実しており、先輩方も新卒の対応に慣れている印象。新...
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