株式会社的
株式会社的の企業評判企業評判詳細
※技術者としての採用を想定して書いています
基本的には、組み込みソフトとディープラーニングを、２本の柱としている。しかし、募集段階では、これらに関して即戦力でなくても、何らかの技術的バックグラウンドがあれば、通用する可能性がある。様々な専門性を、仕事に活かせるチャンスがある。
なお、プロジェクト遂行にあたって、現状のスキルが不足していることに関しては、比較的寛容である。
ただし、それをどのように解決するか、主体性と問題解決能力が重視される。技術一辺倒の姿勢は好ましくない。管理者の視点から、スケジュールや工数を考慮した提案、さらには顧客の目的を意識した提案などが、高い評価につながる。この辺りのエピソードなどがあると、印象が良いと思う。
基本的には、組み込みソフトとディープラーニングを、２本の柱としている。しかし、募集段階では、これらに関して即戦力でなくても、何らかの技術的バックグラウンドがあれば、通用する可能性がある。様々な専門性を、仕事に活かせるチャンスがある。
なお、プロジェクト遂行にあたって、現状のスキルが不足していることに関しては、比較的寛容である。
ただし、それをどのように解決するか、主体性と問題解決能力が重視される。技術一辺倒の姿勢は好ましくない。管理者の視点から、スケジュールや工数を考慮した提案、さらには顧客の目的を意識した提案などが、高い評価につながる。この辺りのエピソードなどがあると、印象が良いと思う。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・技術開発部・なし
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
620万円
有給消化率
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回答者による総合評価
4.00
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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企業の成長性・将来性
4.00
職場での人材育成/成長
5.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
5.00
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株式会社メタテクノ同業界の「未経験からの活躍」
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新卒であれば研修期間3か月に加えOJTの期間が1か月確保されるため、文系の学部出身者など完全未経験者でも業務に携わることができるレベルに達するまでの基礎知識は得られます。
一方で中途となると即戦力が求められる傾向が非常に強いので、未経験者はお断りの風潮です。
一方で中途となると即戦力が求められる傾向が非常に強いので、未経験者はお断りの風潮です。
新人研修がしっかりしているので、新卒の場合は未経験でも活躍できる。...
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