三菱電機エンジニアリング株式会社
三菱電機エンジニアリング株式会社の企業評判企業評判詳細
自分で提案して、経費で勉強することは比較的寛容。
グループ全体での研修も潤沢にあるが、ソフトウェア系については古臭い開発思想がまだまだ充満
グループ全体での研修も潤沢にあるが、ソフトウェア系については古臭い開発思想がまだまだ充満
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・情報システム・MS
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
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平均年収
830万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.40
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社インターネットイニシアティブ同業界の「人材育成/研修/キャリア」
自ら進んで手を挙げれば、割となんでもやらせてもらえる環境のように思います。
社内の部署同士で勉強会なども活発なので、学びに行く姿勢があれば成長できると思います。
最近は会社も教育プログラムを考えて、いろいろな取り組みを行ってくれていますが、まだ手探りなところがあり、マネージャー以下の社員に対して会社主導の教育コンテンツはあまりなく、現場の教育に一任されているような印象があります。
社内の部署同士で勉強会なども活発なので、学びに行く姿勢があれば成長できると思います。
最近は会社も教育プログラムを考えて、いろいろな取り組みを行ってくれていますが、まだ手探りなところがあり、マネージャー以下の社員に対して会社主導の教育コンテンツはあまりなく、現場の教育に一任されているような印象があります。
裁量が大きく、自分が積極的に動いていけば挑戦する機会は与えてもらえるので、成長はできると思う。
但し、受動的なタイプの人や、安定的な状況に甘んじてしまう人を育てようという環境ではない。
但し、受動的なタイプの人や、安定的な状況に甘んじてしまう人を育てようという環境ではない。
人材育成についても積極的な環境のため成長は続けられる。ただし自分で学ぶ意思や自己...
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