東洋プリディア株式会社
東洋プリディア株式会社の企業評判企業評判詳細
上記でも述べましたがスキルアップのサポートをしてくれず、ボーナスも寸志程度しかもらえません。ただ有休は取りやすかったです。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・制作部・社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
260万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.30
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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企業の成長性・将来性
1.00
職場での人材育成/成長
1.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生
3.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社TYO同業界の「待遇面の評価」
これはライフステージによって尺度が変わってくるかと思いますが、働きたい社員にとってはとことん働ける会社だと思いますが、私からしては労働時間についてはとても悪く改善をすぐにしてもらいたい点です。
業務時間の話しですと、基本業務時間(1日8h 休憩含む)に、月みなし残業60h+月深夜みなし残業60hがつきます。会社としてはここまで設定すれば超えないだろう設定はされていますが、実際には月実態残業が90~100時間を超えるスタッフも珍しくありません。
実態残業月100h x 3ヶ月連続/120h x 2ヶ月連続/150h x 1ヶ月 で会社から業務改善命令が会社から上司に出され強制的に残業できなく…
業務時間の話しですと、基本業務時間(1日8h 休憩含む)に、月みなし残業60h+月深夜みなし残業60hがつきます。会社としてはここまで設定すれば超えないだろう設定はされていますが、実際には月実態残業が90~100時間を超えるスタッフも珍しくありません。
実態残業月100h x 3ヶ月連続/120h x 2ヶ月連続/150h x 1ヶ月 で会社から業務改善命令が会社から上司に出され強制的に残業できなく…
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