株式会社コンピューターマネジメントセンター
株式会社コンピューターマネジメントセンターの企業評判企業評判詳細
年功序列を非常に重視している為、若手や入って間もない人間などの実績に応じた評価というものはされづらい印象だった。
一定期間以上在籍していると勝手に役職がついているので、上は役職もちばかりになり詰まっているようだ。
一定期間以上在籍していると勝手に役職がついているので、上は役職もちばかりになり詰まっているようだ。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・ソリューション・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1年未満
平均残業時間
---
平均年収
21万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
1.50
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
1.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社グリフィン同業界の「社内評価方法」
人事評価と呼ばれる軸もないため、社長の一存で給料が上がったり下がったりします。
たとえ売上を大きく上げたとしても社長のお気に入り社員でない場合は理由をつけてインセンティブがもらえません。
大きく売上が上がっている社員はマネージャーと呼ばれる立場につかされ、少ない手当で働かされます。
たとえ売上を大きく上げたとしても社長のお気に入り社員でない場合は理由をつけてインセンティブがもらえません。
大きく売上が上がっている社員はマネージャーと呼ばれる立場につかされ、少ない手当で働かされます。
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