株式会社京葉学院
株式会社京葉学院の企業評判企業評判詳細
評価の半分を責任者が行うため、独断と偏見が非常に強いイメージです。また残りはテストの点数の平均で決まるため、実力主義な側面もあります。
職種・所属・役職
講師・教員・現場講師・特になし
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
その他
入社形態
中途入社
在籍期間
6~10年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
企業の成長性・将来性
2.00
職場での人材育成/成長
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生
3.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
1.00
株式会社京葉学院カテゴリから企業評判を探す
株式会社ECC同業界の「社内評価方法」
講師の評価方法が明確ではなく、運によるものが大きいように思われる。
人事評価については半年に一度、人事との面談・上司との面談が実施され評価される。
評価については自己評価・上司の評価のみで上司の評価が悪ければボーナスも減るなどあまり良い評価システムとは思えなかった。
評価については自己評価・上司の評価のみで上司の評価が悪ければボーナスも減るなどあまり良い評価システムとは思えなかった。
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する