株式会社京葉学院
株式会社京葉学院の企業評判企業評判詳細
評価の半分を責任者が行うため、独断と偏見が非常に強いイメージです。また残りはテストの点数の平均で決まるため、実力主義な側面もあります。
職種・所属・役職
講師・教員・現場講師・特になし
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
その他
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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横浜市立大学同業界の「社内評価方法」
年に1回、目標共有シートを使って人事担当者との面談を定期的に行っています。
今まで頑張ってきたことや今後の課題などを人事担当者とも共有でき、直属の上司には言いづらいことも人事担当者が親身になって聞いてくれます。
今まで頑張ってきたことや今後の課題などを人事担当者とも共有でき、直属の上司には言いづらいことも人事担当者が親身になって聞いてくれます。
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