株式会社小森コーポレーション
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その分野の学業者でなければ中々専門知識は難しいが、
機械設計案の提出・その課題等社内教育は整っていると思う。
機械設計案の提出・その課題等社内教育は整っていると思う。

職種・所属・役職
なし・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6~10年
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
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未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生(手当・制度)
4.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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ウーブン・アルファ同業界の「開発体制・環境」
開発体制は先進的。
開発環境は潤沢。資金に糸目をつけない風。
フルリモートワークでSlackがコミュニケーションツール。
日本人以外の社員が多い(2?3割?)。
開発者同士は日本語で大丈夫だが、社内公用語は英語が推奨されていた。
開発環境は潤沢。資金に糸目をつけない風。
フルリモートワークでSlackがコミュニケーションツール。
日本人以外の社員が多い(2?3割?)。
開発者同士は日本語で大丈夫だが、社内公用語は英語が推奨されていた。
開発体制は先進的。
開発環境は潤沢。資金に糸目をつけない風。
フルリモートワークでSlackがコミュニケーションツール。
日本人以外の社員が多い(2?3割?)。
開発者同士は日本語で大丈夫だが、社内公用語は英語が推奨されていた。
開発環境は潤沢。資金に糸目をつけない風。
フルリモートワークでSlackがコミュニケーションツール。
日本人以外の社員が多い(2?3割?)。
開発者同士は日本語で大丈夫だが、社内公用語は英語が推奨されていた。
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