株式会社システムプラネット
株式会社システムプラネットの企業評判企業評判詳細
入社後直ぐに3ヶ月外部の研修機関で、ビジネスマナーから簡単なプログラミングを学ぶ。
それが終わると現場にアサインされ、担当の先輩社員の下で、実務作業のOJTが始まる。
新卒採用は、研修があるので、未経験でも大丈夫。
文化系も多い。
ただし、中途はある程度のスキルが必要。
それが終わると現場にアサインされ、担当の先輩社員の下で、実務作業のOJTが始まる。
新卒採用は、研修があるので、未経験でも大丈夫。
文化系も多い。
ただし、中途はある程度のスキルが必要。
職種・所属・役職
流通・サービス・外食全般・システム開発部・課長
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
21年以上
平均残業時間
---
平均年収
450万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.30
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
年収・給与
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
2.00
株式会社システムプラネットカテゴリから企業評判を探す
JTP株式会社同業界の「未経験からの活躍」
基本的にITアウトソーシングなので、自社内にいません。客先常駐案件がメインのため、配属（常駐）する客先、業務内容によって決定します。業務内容により、未経験でも活躍できる現場かどうか、にすべてがかかってきます。もちろん独学による成長も業務内容によってはありますが、基本的に常駐なので同社の先輩からの教えや助けがある場合もない場合もあります。運の要素がかなり強いと思われます。一つの客先常駐は長く、継続して働けますが、逆に合わない現場だっとした場合、配属転換は声を上げても通りません。退職するしかないと思います。現場があっていない場合は、本人のためにもその方がよいとも言えます。新天地で頑張った方が未経験…
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
