兼松コミュニケーションズ
兼松コミュニケーションズの企業評判企業評判詳細
企業で実施しているのは二年目まで。
それ以降は直接の上長次第であるとかんじました。
無能な上司もいるのと素晴らしい上長もいるので運要素もあるといえる。
それ以降は直接の上長次第であるとかんじました。
無能な上司もいるのと素晴らしい上長もいるので運要素もあるといえる。
職種・所属・役職
営業・首都圏・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社アジアス同業界の「人材育成/研修/キャリア」
月1回行われる店舗ミーティングがありましたが、売り上げの話のみ、メインで進める人の雑談で終わることが多く、
全体の練習会などを設けてほしかったです。
デビューしたらあとは自分で。特に会社から練習会などの場を作ってくれることはありませんでした。
未経験の子たちがデビューした後、フォローはなかったので実際の実務経験で勉強するしかなかったと思います。
全体の練習会などを設けてほしかったです。
デビューしたらあとは自分で。特に会社から練習会などの場を作ってくれることはありませんでした。
未経験の子たちがデビューした後、フォローはなかったので実際の実務経験で勉強するしかなかったと思います。
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