東海テレビ事業株式会社
東海テレビ事業株式会社の企業評判企業評判詳細
人材は育てるというより、有能な子が勝手に育つという感じです。
職種・所属・役職
営業・営業部・社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
---
平均年収
500万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社朝日新聞社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
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基本的に新聞の記者・編集者は文章の書き方も編集のほうほうも、研修などで教えられない。実地に赴き、そこで素人が文章を書いて、上司が直す。この繰り返しが数年続く。なので、体系的な教育の方法論は存在しない。唯一、記者も写真を取る必要があるので、そのための写真講座が用意されている。
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