住友金属鉱山株式会社
住友金属鉱山株式会社の企業評判企業評判詳細
                                        若いうちは年収は低く抑えられており、不満の声は近い。数年前まではサービス残業が横行していたが、近年はコンプライアンス順守の意識の高まりから改善している。ほとんどの総合職は30台で管理職になるが、そこからは大台かそれ以上の年収となり不満の声は消える。賛否両論あると思うが長いキャリアで見ればどちらともいえないと思う。
                                      
                
                  
                      職種・所属・役職
                    
                    
                      一般事務・コーポレート・主任
                    
                    
                      性別
                    
                    
                      未回答
                    
                    
                      在籍状況
                    
                    
                      現職
                    
                    
                      雇用形態
                    
                    
                      正社員
                    
                    
                      入社形態
                    
                    
                      新卒入社
                    
                    
                      在籍期間
                    
                    
                      16~20年
                    
                  平均残業時間
                                    ---
                                  
                平均年収
                                    750万円
                                  
                有給消化率
                                    ---
                                  
              回答者による総合評価
                       2.70 
                      
                    
                  未経験からの活躍
                       3.00 
                      
                    
                  オフィス環境/テレワーク
                       3.00 
                      
                    
                  成長性・将来性
                       3.00 
                      
                    
                  人材育成/研修/キャリア
                       2.00 
                      
                    
                  待遇面の評価
                       3.00 
                      
                    
                  社内評価方法
                       2.00 
                      
                    
                  女性メンバーの働く環境
                       3.00 
                      
                    
                  福利厚生(手当・制度)
                       4.00 
                      
                    
                  入社前後のギャップ
                       ---- 
                      
                    
                  年収・給与
                       ---- 
                      
                    
                  副業への対応
                       2.00 
                      
                    
                  エンジニアスキルアップ
                       2.00 
                      
                    
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