株式会社NTT東日本ー南関東
株式会社NTT東日本ー南関東の企業評判企業評判詳細
新卒採用社員、社会人採用社員ともに4月入社になります。
社会人採用の業界未経験社の社員は新卒社員と一緒に約2ヶ月間は中央研修センターで研修を行い、その後にOJTでランダムなエリアで営業ないしはSEとして3ヶ月勤務します。
その後に正式な配属先が発令され勤務スタートというイメージになります。
大多数の人材をこれだけの期間研修させる事のできる企業はそうないと思います。
社会人採用の業界未経験社の社員は新卒社員と一緒に約2ヶ月間は中央研修センターで研修を行い、その後にOJTでランダムなエリアで営業ないしはSEとして3ヶ月勤務します。
その後に正式な配属先が発令され勤務スタートというイメージになります。
大多数の人材をこれだけの期間研修させる事のできる企業はそうないと思います。
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職種・所属・役職
営業・ビジネスイノベーション部・なし
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6~10年
平均残業時間
---
平均年収
620万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.70
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生(手当・制度)
4.00
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社ソーシャルクリエーション同業界の「未経験からの活躍」
業務としては、高齢者をメインとした配食サービスで、今後高齢者人口が増えていくことを考えるとまだまだ伸びしろのある業界であると思いますが、それゆえに競合も多く、外食チェーンなども食事の配達を始めたりしている中で戦国時代的な部分があります。仕事自体はアルバイトが多く、調理と配送の仕事がメインですが、営業自体は利用者の紹介やケアマネージャーからの紹介がメインとなるため、営業活動に重点を置く必要があまりなく、調理はマニュアルの手順に沿っての仕事で対応できるのがほとんどであり、配送業務については、ルーティンの配達先がすべてになるため、道順を覚えればあとは問題なく対応できる業務です。ただ、新規顧客の家など…
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