株式会社NTT東日本ー南関東
株式会社NTT東日本ー南関東の企業評判企業評判詳細
新卒採用社員、社会人採用社員ともに4月入社になります。
社会人採用の業界未経験社の社員は新卒社員と一緒に約2ヶ月間は中央研修センターで研修を行い、その後にOJTでランダムなエリアで営業ないしはSEとして3ヶ月勤務します。
その後に正式な配属先が発令され勤務スタートというイメージになります。
大多数の人材をこれだけの期間研修させる事のできる企業はそうないと思います。
社会人採用の業界未経験社の社員は新卒社員と一緒に約2ヶ月間は中央研修センターで研修を行い、その後にOJTでランダムなエリアで営業ないしはSEとして3ヶ月勤務します。
その後に正式な配属先が発令され勤務スタートというイメージになります。
大多数の人材をこれだけの期間研修させる事のできる企業はそうないと思います。
職種・所属・役職
営業・ビジネスイノベーション部・なし
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
620万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.70
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社三公商事同業界の「未経験からの活躍」
そもそも業界自体に人が少なく、やる気さえあればアルバイトからでも正社員や役職者などにステップアップすることが可能です。
最初は分からないことばかりだと思いますが、基本的に一般社員までであれば日々行うことはほぼ一緒でそれほど難しいことはありません。逆に言えば現社員の中でやる気のある方はそれほど多くなく、どんな方にもチャンスがあるという見方もあります。
実際に私もアルバイトで途中入社し、最終的には店舗の副店長を任せられるほどまでには成長できました。
ちなみに社員や役職者などになるには試験があり、そこで基準を満たせば合格となっています。
ただ、試験結果のフィードバックも無く、人によっては何度も落と…
最初は分からないことばかりだと思いますが、基本的に一般社員までであれば日々行うことはほぼ一緒でそれほど難しいことはありません。逆に言えば現社員の中でやる気のある方はそれほど多くなく、どんな方にもチャンスがあるという見方もあります。
実際に私もアルバイトで途中入社し、最終的には店舗の副店長を任せられるほどまでには成長できました。
ちなみに社員や役職者などになるには試験があり、そこで基準を満たせば合格となっています。
ただ、試験結果のフィードバックも無く、人によっては何度も落と…
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