ディースタンダード株式会社
ディースタンダード株式会社の企業評判企業評判詳細
現場に行って学び、後は自分で勉強して資格を取ってというスタイル。
特に人材教育は行っておらず、この先も特に行う予定は無い。
理由としては皆現場先で業務を行っており、稼働数もバラバラ。経験が豊富な人ほど稼働が高い案件にいる為講師としてレクチャーをする暇はない。
特に人材教育は行っておらず、この先も特に行う予定は無い。
理由としては皆現場先で業務を行っており、稼働数もバラバラ。経験が豊富な人ほど稼働が高い案件にいる為講師としてレクチャーをする暇はない。
職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー・システムコンサルタント全般・システム開発（ソフトウェア）事業部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
1.60
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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ソニー株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
社員は異動が多く、その異動が昇進のための異動の人もいるし、嫌でコロコロ異動願いを出してさまよっている社員もいるため、成長できるできないはその背景とその人の才能によると思う。この会社は外資の様にできない人を厳しく切るということをまずしないため、置かれた場が当たりまえであり、自分はできるんだ、えらいんだと勘違いしている長期在職社員が多く、外の世界や厳しい環境、自社以外の違う視点からものを見る方法を知らないまま年月が経ち、一般的な視点から見たときに成長はしていない社員が多いと感じた。
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