ディースタンダード株式会社
ディースタンダード株式会社の企業評判企業評判詳細
賞与年1回、3万円。昇給に関しては現場先から好評で且つ会社に好評な旨の連絡が行かない限り上がらない。
私は在籍中1度だけ昇給しましたがその時は偶々現場先の部長と仲が良くなったのがきっかけでした。
業務としては特に褒められる程できておらず普通といった感じです。
私は在籍中1度だけ昇給しましたがその時は偶々現場先の部長と仲が良くなったのがきっかけでした。
業務としては特に褒められる程できておらず普通といった感じです。

職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー・システムコンサルタント全般・システム開発(ソフトウェア)事業部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1~3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
1.60
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生(手当・制度)
1.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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SESであるため、営業が案件を取ってきて、就業先と簡単な面接を実施したのちに配属が決まる。基本的にスキルや適正、本人希望は考慮されない。就業先へ配属後のフォローはないため、帰属意識は薄れていく。もっと本人の希望を聞いたり、スキルレベルに合わせて、現場を異動できる制度があると良いと思う。
役職者は相応の給与をもらっているらしいが、末端の技術者は同業の会社と比べても低いと思う。
何を根拠に評価されてるのかはっきりしていない。 配属先企業の評価がよく、単金が上...
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