MAXISエデュケーション
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やる気があれば未経験でも、というふうに謳ってはいるが塾講師などの経験や自身の受験経験がないと話にならない。また、学歴不問と言ってはいるが講師が休んだ際は自分で授業をしなくてはいけないので相応のレベルが求められる。ここの場合は高校生を教えられるレベルがないと話にならない。
しかし中途の方は塾での経験がなくても入ってる人は多い。だがほかの経験がある人たちと同等のレベルをすぐに求められるので入ってからの勉強が必須。私自身も塾講師の経験があったものの都道府県の違いなどから休みを返上して受験知識などの勉強をしていたので、相当の努力が必要。
まとめると、未経験でも活躍できる(実際に入社している人は未経験も多い)が即戦力として求められるので入社してから1年ほどは休みを返上してでも努力をすることが求められる。
しかし中途の方は塾での経験がなくても入ってる人は多い。だがほかの経験がある人たちと同等のレベルをすぐに求められるので入ってからの勉強が必須。私自身も塾講師の経験があったものの都道府県の違いなどから休みを返上して受験知識などの勉強をしていたので、相当の努力が必要。
まとめると、未経験でも活躍できる(実際に入社している人は未経験も多い)が即戦力として求められるので入社してから1年ほどは休みを返上してでも努力をすることが求められる。
職種・所属・役職
講師・教員・教育事業部・一般社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1年未満
平均残業時間
---
平均年収
250万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社NOVA同業界の「未経験からの活躍」
29歳の時に未経験で中途入社しましたが、未経験者でも活躍できる環境だと思います。基本的に校舎では一人で業務をしておりましたが、些細なことでも先輩方に電話をかけて答えていただいたりしっかりと疑問点を聞き確認しやすい環境があり、ウェブを使った研修などしっかりと従業員を育てる体制が整っていたと思います。全国の新入社員の方々が一か所に集まっての研修も泊りがけで開催してもらえて、仕事についてや心構えなど、基本的なことから教わることが出来ました。
それまで教育や校舎運営に携わる職業についたことはありませんでしたが、他校舎にも中途入社で昇進しご活躍されている方もおられましたし、直属の所属するエリアの課長も中…
それまで教育や校舎運営に携わる職業についたことはありませんでしたが、他校舎にも中途入社で昇進しご活躍されている方もおられましたし、直属の所属するエリアの課長も中…
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