北陸コンピュータ・サービス株式会社
北陸コンピュータ・サービス株式会社の企業評判企業評判詳細
制度や福利厚生に関しては他よりも良いと思われる。新しい技術の取り込みも率先して行っている。しかし他から技術者を招き入れているわけではなく、１から技術習得を社員の力量で学んでいるため、そこまで生産性が上がっているわけではない。今後の成長はキーマンの存在有無に影響されると思われる。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・情報サービス本部・マネージャー
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
21年以上
平均残業時間
---
平均年収
600万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社パソナテック同業界の「成長性・将来性」
SESのため、クライアントが企業に払っている金額分の働きを求められるが、本人に渡るのはその1部。
もちろん未経験が現場で働く上では経験も積めるためありがたいが、本人に実力がついてきた場合、この形態で仕事をする必要がなく、ベンダーやフリーランスで働くほうが効率的だと思う。
そういった意味では実力あるエンジニアを自社で確保する、ということが難しいため成長的には難しいのではないかとも感じる。
もちろん未経験が現場で働く上では経験も積めるためありがたいが、本人に実力がついてきた場合、この形態で仕事をする必要がなく、ベンダーやフリーランスで働くほうが効率的だと思う。
そういった意味では実力あるエンジニアを自社で確保する、ということが難しいため成長的には難しいのではないかとも感じる。
親会社は投資に積極的で、色々なことにチャレンジしているがパソナテックは創業当初から新規事業がうまれてない・・・・。ので将来性はあまり期待できない。
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