パナソニック システムソリューションズ ジャパン株式会社
パナソニック システムソリューションズ ジャパン株式会社の企業評判企業評判詳細
重篤な大企業病。
パナソニックが製造した商材を組み合わせてのシステム構築が主力のため
価格が高い、売り切り（サービス化できない）ものが多い。
また、組織の壁を越えて顧客に向き合う姿勢も非常に薄い。
パナソニックが製造した商材を組み合わせてのシステム構築が主力のため
価格が高い、売り切り（サービス化できない）ものが多い。
また、組織の壁を越えて顧客に向き合う姿勢も非常に薄い。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・サービスインテグレーション本部・主事
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
16～20年
平均残業時間
---
平均年収
730万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
開発体制・環境
----
企業の成長性・将来性
1.00
職場での人材育成/成長
1.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生
5.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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ランスタッド株式会社同業界の「企業の成長性・将来性」
世界でも有数の人材派遣会社であることは一つの強みであるし、それを活かしてIT分野へ参入しているので、将来性自体はあると思う。
しかし、競合他社も多数存在する中で、研修制度の充実と企業規模以外には特徴がほとんどなく、仕事内容もそこまでスキルアップできるわけではないので、淘汰されていく可能性は非常に高いとも感じた。
しかし、競合他社も多数存在する中で、研修制度の充実と企業規模以外には特徴がほとんどなく、仕事内容もそこまでスキルアップできるわけではないので、淘汰されていく可能性は非常に高いとも感じた。
他社に負けないような差別化できるサービスがあるわけではないので、グローバルでは上位でも、日本国内では、リクルートやマンパワー、スタッフサービスに金額で負けることが多かったです。
人材会社が乱立している昨今、何か独自のサービスを打ち出さない限りは、国内では苦戦が続くように思います。
人材会社が乱立している昨今、何か独自のサービスを打ち出さない限りは、国内では苦戦が続くように思います。
他社に負けないような差別化できるサービスがあるわけではないので、グローバルでは上...
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